Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по продажам в Тернополе"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по продажам в Тернополе"

30 000 ₴ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Директор по продажам" по диапазонам зарплаты в Тернополе

Валюта: UAH USD Год: 2024
По состоянию на 26.04.24, по профессии Директор по продажам в Тернополе открыто 2 вакансий. Для 100% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 7.8+ грн. 0% объявлений с зарплатой 10.2+ грн, и 0% с зарплатой 10.6+ грн

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор по продажам в Тернополе"

Валюта: UAH USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по продажам в Тернополе.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Тернополе

Среди похожих профессий в Тернополе наиболее высокооплачиваемой считается Директор по рекламе. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 14975 грн. На втором месте - Управляющий с зарплатой 14367 грн, а на третьем - Управляющий магазина с зарплатой 13000 грн.

Рекомендуемые вакансии

Тернопіль.Помічник продавця-консультанта в магазин "Аврора"
, Тернопіль, Тернопільська область
Запрошуємо в команду Помічника продавця-консультанта«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 13 років та налічує більше 1300 магазинів. Запрошуємо до команди помічника продавця-консультанта, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:· Дану посаду ми пропонуємо виключно людям з інвалідністю, що мають робочу групу. Адже розуміємо наскільки важливо мати гарне та затишне робоче місце, де тебе цінують та поважають;· Обов’язкова наявність довідки МСЕК та ІПР (індивідуальної програми реабілітації);· За Вашим бажанням можемо розглянути повне/неповне навантаження· · Повне навантаження оклад 8100 грн + 1000 грн премія + 1000 грн соціальна матеріальна допомога від компанії (після сплати обов'язкових податків і зборів заробітна плата складає 8520 грн.).Довіряємо:· Контроль наявності цінників, перевірка акційних цінників та розміщування нових;· Стеження за термінами придатності товарів;· Сортування товарів по категоріях, виявлення браку;· Викладку товару;· Наведення чистоти;· Фасування макулатури.Цінуємо:Вміння активно працювати;Комунікабельність та доброзичливість;Навички користування ПК;Бажання вчитися та розвиватися;Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- графік роботи 5/2, 8- годинний робочий день;#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси і тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT.Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей! Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58
Начальник відділу поштового зв'язку
1901, Тернопільська філія Тернопільського обласного центру зайнятості, Тернопіль, Тернопільська область
Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 8500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Тернопільська філія ТОЦЗ1901_068 Ірина Володимирівна т. 067 313 22 83, пошта для резюме: або Заповніть анкету: Начальник відділення поштового звязку дільниці супроводу мережі в м.Шумськ-організація роботи працівників відділень поштового звязку з надання послуг поштового звязку та інших послуг з урахуванням потреб користувачів ,виплачувати пенсії,грошові допомоги та перекази,приймати платежі за посилки.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:ІншеКоментар: розїзний характер робітСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ,ПУНКТУАЛЬНИЙ
Начальник відділу поштового зв'язку
1901, Тернопільська філія Тернопільського обласного центру зайнятості, Тернопіль, Тернопільська область
Заробітна плата (усього): 7820 грнУ тому числі основна: 6256 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_057 Оксана Михайлівна 067 3132283 пошта для резюме: або Заповніть анкету: Виконання планових показників відділення. Керівництво діяльністю відділення, контроль за своєчасним та якісним наданням послуг, достовірність та своєчасність складання звітності. Прийом та відправлення кореспонденції та посилок. Виплата пенсій та грошової допомоги. Здійснення поштових переказів, прийняття та проведення комунальних платежів, інших платежів за різні послуги0,8 ст.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часКоментар: 0,8 ставкиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ПУНКТУАЛЬНІСТЬ
Начальник відділу поштового зв'язку
1901, Тернопільська філія Тернопільського обласного центру зайнятості, Тернопіль, Тернопільська область
Заробітна плата (усього): 8050 грнУ тому числі основна: 8050 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_057 Оксана Михайлівна 067 3132283 пошта для резюме: або Заповніть анкету: Виконання планових показників відділення. Керівництво діяльністю відділення, контроль за своєчасним та якісним наданням послуг, достовірність та своєчасність складання звітності. Прийом та відправлення кореспонденції та посилок. Виплата пенсій та грошової допомоги. Здійснення поштових переказів, прийняття та проведення комунальних платежів. інших платежів за різні послугиВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ПУНКТУАЛЬНІСТЬ
Начальник відділу поштового зв'язку
1901, Тернопільська філія Тернопільського обласного центру зайнятості, Тернопіль, Тернопільська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1916_начальник віддліення поштового звязку дільниці супроводу мережі.Заміщення відсутніх працівників - листонош поштових відділень, виконання планових показників відділенняВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи з клієнтами, знання ПК на рівні користувачаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):рперативність, комунікабельність, стресостійкість